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内部员工爆料变相裁员7月1日,有途牛员工在微博上反映,途牛正在用降薪的方式逼迫员工主动辞职,据员工透露,此次提成降低了3-5个百分点,克扣了1000元甚至更多。正是此番降薪,引起了上百名员工罢工,他们希望,“公司能做到利润透明,并恢复以前的利润点。”7月3日,途牛旅游顾问中心员工就裁员事件再爆料,称目前正对其所在部门实施降薪、降提成,意欲借此逼迫员工离职,波及人数在500人左右。当日,途牛公关负责人对外回应称,降薪及罢工一事确实存在,但并未逼迫员工离职。“确实是有几个员工在闹,但是实际的情况可能并不是像他们说的那样。其实就是公司对于员工的绩效和底薪做一个更明确的拆分。”

市场竞争、资本寒冬下的自我救赎共享充电宝集体涨价,既有企业内部开拓市场的原因,也有外部融资困难的原因。渠道成本、运维成本、设备成本、研发成本是共享充电宝行业的主要成本。其中渠道成本是导致涨价的关键因素。刘颖说:“市场激烈的竞争导致渠道成本上涨”。

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拟交流担任区委副书记男,46岁(1971年12月生),汉族,黑龙江巴彦人,1992年5月入党,1995年8月参加工作,洛阳工学院自动化专业大学毕业,在职研究生(北京理工大学管理学专业),管理学博士。曾任中关村科技园区管委会人才资源处副处长、处长、留学人员创业服务总部主任,共青团青海省委副书记,青海省海东地委委员、行署副专员,海东市委常委、副市长,中共北京市顺义区委常委、区政府副区长。2017年4 月任现职。

责任编辑:陈平继续推进资本市场信息化建设工作 降低行业信息系统运行风险证监会网站昨日消息,证监会近日发布《证券期货业数据分类分级指引》《证券期货业机构内部企业服务总线实施规范》《期货市场客户开户数据接口》《证券发行人行为信息内容格式》等四项金融行业标准,自公布之日起施行。

海外网10月29日电 英国首相鲍里斯·约翰逊寻求12月12日举行大选,以打破脱欧僵局。然而,英议会下议院周一(28日)投票未通过约翰逊提前大选的决议。约翰逊如意算盘暂未能打响,他随后表明会在周二(29日)提出法案,尝试以立法形式实行提前大选。

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